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Management et gestion des Ressources Humaines
Prestataire : MOLTAKA AL KHIBRATE
0664203470 
Type :
Séminaire
Domaine :
Gestion Administrative du Personnel
Objectifs
Positionner les dimensions politiques et stratégiques de la fonction Ressources Humaines.
Cibles
Cadres des Ressources Humaines.
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A - Les nouveaux enjeux des Ressources Humaines dans
l'entreprise
- Les organisations et leur évolution
- Les nouvelles approches managériales
- Eléments d'analyse stratégique et d'analyse systémique
- L'évolution du marché du travail
B - La DRH, garante de l'évolution des compétences
individuelles et collectives
- La gestion des compétences
- Utiliser le levier formation pour dynamiser les compétences
- Mobiliser tous les acteurs
C - La DRH et la gestion des emplois
- Adéquation entre compétences et emplois
- Recruter et trouver les ressources adaptées à l'entreprise
- Gérer la mobilité interne
- Superviser la gestion administrative du personnel
D - La DRH et la négociation sociale
- L'expertise juridique
- Interlocuteur privilégié des instances représentatives du
personnel
- Les négociations obligatoires
- La gestion des avantages acquis
E - La DRH, acteur de la communication interne
- Etre à l'écoute de l'entreprise et des salariés
- Faire circuler les informations
- Coordonner les outils de communications : journal interne,
manifestations, messagerie, intranet RH …
Adresse(s)
41 BD ZERKTOUNI ETAGE 7 N°37
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Casablanca,
Maroc
