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La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
Prestataire : MOLTAKA AL KHIBRATE
0664203470 
Type :
Séminaire
Domaine :
GPEC
Objectifs
Initier les participants aux outils d’analyse et d’anticipation des besoins en ressources humaines et des compétences.
- Appréhender les approches de gestion individuelle et collective des compétences.
- Initier les participants à l’approche compétence et aux modalités d’élaboration des référentiels compétences.
Cibles
Directeurs et cadres des Ressources Humaines
.....
- Identifier les enjeux de la gestion prévisionnelle des
emplois et des compétences (GPEC)
- Définir le concept et son évolution
- Appréhender les nouvelles dimensions de la GPEC
- Resituer la GPEC dans le cadre des options stratégiques et
de la politique des ressources humaines
- Lister les étapes de mise en oeuvre d'un projet de GPEC
B - Elaborer une carte des métiers et un répertoire de
compétences
- Définir les concepts de base : postes, emplois-types
métiers, familles professionnelles
- Réaliser une carte des métiers
- Définir le concept de compétences
- Savoir établir un référentiel des compétences
- Passer des compétences individuelles aux compétences
collectives
C- Connaître les ressources humaines actuelles
- Avoir une approche quantitative : évaluation des effectifs
- Avoir une approche qualitative des ressources humaines :
évaluation des compétences
- Élaborer le répertoire des compétences
D - Anticiper les emplois futurs et les compétences
stratégiques
- Identifier les facteurs d'évolution des emplois
- Identifier l'impact des changements sur les emplois, les
effectifs et les compétences
- Elaborer la maquette des emplois cibles
- Repérer les compétences stratégiques à développer
E- Concevoir et mettre en place les plans d’ajustement
pour résorber les écarts
- Analyser les écarts quantitatifs et qualitatifs
- Définir les différents outils d’ajustement : recrutement,
redéploiement, formation…
- Choisir des plans d’ajustement qui tiennent compte des
contraintes et de la spécificité des écarts identifiés
- Piloter la mise en oeuvre des plans d’ajustement
F- Maintenir et faire vivre la démarche de GPEC
- Mettre en place des plans d’ajustement glissants
Adresse(s)
41 BD ZERKTOUNI ETAGE 7 N°37
.
Casablanca,
Maroc
