1046 -
Formation GRH
Prestataire : Trusted Skills (trusted skills )

Candidatures :
13/02/2023 05:17
-
28/02/2023 06:00
Type :
Etude
Domaine :
Gestion Administrative du Personnel
Langue :
Français
Capacité :
8 participants
Objectifs
Formation gestion des ressources humaines
Cibles
les employés
......
1-Introduction RH (4) L’évolution de la fonction Ressources Humaines Définition de la GRH Les grands piliers de GRH Le rôle de la fonction RH Les finalités RH 2-Droit de travail (12h) Types de contrats Conclusion de contrats La gestion disciplinaire Congés, repos, fériés et absences L’ancienneté Les heures supplémentaires Les conditions de travail La représentation du personnel Le service médical La couverture médicale Comité d’hygiène et de sécurité Comité d’entreprise 3-Développement (12h) Recrutement Evaluations Formations Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC) Stratégies RH 4-Administratif (16h) Composition de dossier individuel du personnel Disposition du code du travail Traitement de paie Le system de paie (Sage)
1-Introduction RH (4) L’évolution de la fonction Ressources Humaines Définition de la GRH Les grands piliers de GRH Le rôle de la fonction RH Les finalités RH 2-Droit de travail (12h) Types de contrats Conclusion de contrats La gestion disciplinaire Congés, repos, fériés et absences L’ancienneté Les heures supplémentaires Les conditions de travail La représentation du personnel Le service médical La couverture médicale Comité d’hygiène et de sécurité Comité d’entreprise 3-Développement (12h) Recrutement Evaluations Formations Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC) Stratégies RH 4-Administratif (16h) Composition de dossier individuel du personnel Disposition du code du travail Traitement de paie Le system de paie (Sage)
Adresse(s)
No 8 Résidence Medina lmm J, Bd Abou Baker El Kadiri Sidi Maarouf - Casablanca
.
Casablanca,
Maroc
Formateurs
Kafih Noureddine